„Eine Führungskraft muss immer authentisch, kreativ, kol- legial, teamfähig, kommunikativ und stark sein. Sie soll delegie- ren, loben, kritisieren und kon- trollieren ... am besten ist die Führungskraft ein Superman.“ Hohe Ansprüche an Führungs- kräfte. Einigen Führungskräf- ten wird immer wieder dieser Satz nachgesagt: „Dem wurde das Führen doch in die Wiege gelegt – er ist eine geborene Führungskraft.“ Das Führen
ist aber auch eine erlernbare Fähigkeit – wie andere auch. „Führen kann ja jeder lernen!“